転職のときって、つい「採用されるか」が先に来ますよね。

• ちゃんと話せるかな

• できると思ってもらえるかな

• マイナスに見られないかな

でも、本当はここより大事なことがあります。

入ったあと、続けられるか。

採用されても、続かなかったら意味がない。
逆に、続けられる形が見つかったら、ちゃんと仕事は積み上がっていきます。

だからMerciは、
「採用されるか」より先に、
「続けられるか」を一緒に考えたいと思っています。

続かない理由って、だいたい“根性不足”じゃない

続かないときって、本人が一番わかってるんです。

「頑張れない自分が悪いのかな」って。
でも、ほんとはこういう理由が多い。

• 休憩が取れないのが当たり前

• ずっと急いでる

• 相談する余裕がない

• 正解が分からなくて毎日迷う

• 比べる空気で心が削れる

• 生活との両立が崩れる

これ、性格の問題じゃなくて、環境と相性の問題です。

続けられる人は、“続けられる形”を先に作ってる

続けられる人って、能力が高いというより、
無理が出ない形を選ぶのが上手いことが多いです。

• 自分の得意が活きる働き方

• 丁寧さが評価される環境

• 迷いにくい流れ

• 相談できる空気

• 生活に合う勤務形態

これが揃うと、同じ人でも全然続けられます。

Merciが大切にしているのは、丁寧に向き合うこと

Merciのコンセプトは「髪から始まる幸せ」。
私たちは、お客様一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしています。

回転数で勝つより、
信頼を積み上げていく働き方。

だから、勢いで頑張るより、
コツコツ丁寧に積み上げる人が合いやすいサロンです。

そして、迷いにくいように流れも整えていきます。
コツコツ積み上げるのが得意な人ほど、安心して続けやすいと思います。

働き方も、いきなり決めなくて大丈夫です

Merciは、中途アシスタント・中途スタイリストを募集しています。
働き方も選べます。

• 正社員

• 時短社員

• パート

「まずは時短で慣らしたい」
「生活が落ち着いたら正社員に戻したい」
「パートで現場感を取り戻したい」

こういう相談も、ぜんぜんOKです。

採用って、ジャッジじゃなくて、すり合わせだと思っています。

面談で聞きたいのは、“できるか”より“続けられるか”

だからMerciの面談では、こんな話をしたいです。

• どんな働き方だと無理が出やすい？

• どんな環境だと安心できる？

• どんな接客が好き？（丁寧に向き合うのが好き？）

• 不安なことは何？（ブランク・技術・人間関係・生活）

• どんな未来なら、続けたいと思える？

見栄はいりません。
かっこよく言わなくて大丈夫です。

むしろ、素直に話せたほうが、入社後がラクになります。

最後に

「採用されるか」より先に、
「続けられるか」を一緒に考える。

これって、あなたのためでもあるし、
サロンのためでもあると思っています。

続けられる形が見つかった人は、
そのあと自然に、自信も信頼も積み上がっていきます。

もし少しでも気になったら、
見学でも、相談でも、話だけでも大丈夫です。

ここまで読んで、もし少しでも

「私のことかも」

「今の働き方、変えたい」

「辞めたいわけじゃない。続け方を整えたい」

そう思ったなら、職場を選び直すタイミングかもしれません。

私たちは、いきなり面接で決めてほしいと思っていません。
まずは**あなたの希望や現状を“ヒアリング”**して、
合うかどうかを一緒に整理するところから始めます。

応募の前に、まずはLINEでヒアリング

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メッセージはこれだけでOKです。

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