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「辞めたい」って気持ちは固まってきた。
でも、最後に残るのがこれ。
「次の店も同じだったらどうしよう」
この不安、めちゃくちゃ自然です。
むしろ、ちゃんと考えてる人ほど出てきます。
今日はMerciの採用ブログとして、ここに少し言葉を置きます。
(いま転職を迷っている人にも、そのまま届いたら嬉しいです)
■ “環境を変える”って、正直こわい
転職って、勇気がいる。
それは「今が嫌だから」だけじゃなくて、
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次が合う保証なんてない
-
また一から人間関係を作る
-
指名や売上もどうなるか分からない
こういう「不確定」が一気に増えるからです。
だから、怖くて当たり前。
この不安が出る時点で、あなたは弱いんじゃなくて、現実を見てるだけです。
■ でも、「同じだったらどうしよう」が消えない理由がある
この不安って、実は
“次の店”が怖いんじゃなくて、
「また同じ思いをする自分」への恐れだったりします。
-
また無理な予約で追われるのかな
-
また相談できない雰囲気だったらどうしよう
-
また頑張りでカバーする働き方になるのかな
「店の問題」もあるけど、
一番つらいのは、また自分が我慢する未来を想像してしまうこと。
だからこそ、ここは気合いじゃなくて、整理で軽くできます。
■ “同じ店を引く”のを避ける方法はあります
未来の100%は読めないけど、
「同じになりやすい条件」は、わりと共通してます。
たとえばこんなやつ。
● ① 予約がパンパン(丁寧さより回転が優先)
-
1人あたりの枠が短い
-
当日追加が当たり前
-
休憩が削れる
→ ここがあると、結局また「追われて終わる日」が増えやすいです。
● ② ルールが曖昧(人によって言うことが違う)
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教え方が属人的
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評価基準が不透明
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機嫌で空気が変わる
→ このタイプは、心がすり減りやすい。
● ③ “我慢できる人”に仕事が寄る
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優しい人ほど雑務が増える
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断れない人ほど穴埋めになる
→ 同じタイプの人がいつも苦しくなります。
■ 大事なのは、「次の店探し」じゃなくて“条件探し”
転職って、店名で選ぶと失敗しやすいです。
逆に言うと、自分の条件が言語化できると強い。
まずこれだけ決めてみてください。
✅「次は絶対に嫌なこと」(NG条件)
-
例:詰め込み予約は無理
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例:休日が月◯日以下は無理
-
例:陰口・圧が強い環境は無理
✅「次は欲しいこと」(欲しい条件)
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例:カウンセリングを丁寧にできる
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例:教育の流れがある
-
例:働き方の相談ができる(時短・パートなど)
この2つがあるだけで、
「次の店も同じだったらどうしよう」が、かなり現実的に減ります。
■ Merciが大事にしていること(“同じにならない”ために)
Merciは、コンセプト「髪から始まる幸せ」のもと、
お客様一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしています。
そのために、働き方もこう考えています。
● 無理に詰め込まない予約設計
スタッフの出勤人数以上にお客様を無理に入れず、
「丁寧さが削れる働き方」を当たり前にしない。
● “迷い”を減らして、安心して積み上げられる環境へ
カウンセリング〜施術〜アフターまで流れを整えて、
「丁寧にやりたいのに、時間も気持ちも足りない」を減らしていく。
ブランクがある人も、技術に不安がある人も、
焦らず戻せる環境を目指しています。
● 無理に引き止めることを正義にしない
合わなくなったら、それも尊重する。
採用はジャッジじゃなくて、すり合わせだと思っています。
■ 最後に
「次の店も同じだったらどうしよう」って不安は、
あなたがちゃんと自分の人生を考えてる証拠です。
でも、その不安を抱えたまま一人で決めなくていい。
Merciは、いきなり応募じゃなくても大丈夫です。
見学でも、相談でも、話だけでも。
まずは「同じにならないための条件整理」から一緒にできます。
「採用されるか」より先に、
「続けられるか」を一緒に考える。
これって、あなたのためでもあるし、
サロンのためでもあると思っています。
続けられる形が見つかった人は、
そのあと自然に、自信も信頼も積み上がっていきます。
もし少しでも気になったら、
見学でも、相談でも、話だけでも大丈夫です。
ここまで読んで、もし少しでも
「私のことかも」
「今の働き方、変えたい」
「辞めたいわけじゃない。続け方を整えたい」
そう思ったなら、職場を選び直すタイミングかもしれません。
私たちは、いきなり面接で決めてほしいと思っていません。
まずは**あなたの希望や現状を“ヒアリング”**して、
合うかどうかを一緒に整理するところから始めます。
応募の前に、まずはLINEでヒアリング
LINEからお気軽にご連絡ください。
メッセージはこれだけでOKです。
「ヒアリング希望」
(※お名前だけ添えていただけるとスムーズです)
―――――――――――――――――――――――
LINEで送った後の流れ(短く添える用)
LINEで「ヒアリング希望」と送信
日程調整(10〜20分程度)
希望条件の確認・働き方のすり合わせ
合いそうなら見学/面談へ(無理な勧誘はしません)
この記事を書いた人
北野 侑里
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